KARRIERE

Attraktive Zusatzleistungen:

Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. All die individuellen Unterschiede, Lebenserfahrungen, das Wissen und der Erfindergeist, die Innovationen, Fähigkeiten und Talente, sowie ihre Persönlichkeit, die alle Mitarbeiter von Global Jet Capital jeden Tag in ihre Arbeit einfließen lassen, tragen nicht nur zur Verbesserung unserer Unternehmenskultur bei, sie fördern auch den Ruf unseres Unternehmens und sind die Triebfedern für unseren Erfolg.

Uns sind alle Mitarbeiter willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Herkunft, Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, physischen oder geistigen Fähigkeiten, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozialökonomischem Status, Veteranenstatus oder anderen Merkmalen, die zur Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter beitragen.

respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern:
▪ respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern
▪ Teamwork und Mitarbeiterbeteiligung, um allen Gruppen und Sichtweisen von Mitarbeitern Raum zu geben
▪ einer gesunden Work-Life-Balance der Mitarbeiter, die den unterschiedlichen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht wird

Gemäß unserem Verhaltenskodex sind alle Mitarbeiter von Global Jet Capital dazu angehalten, anderen jederzeit respektvoll und wertschätzend zu begegnen. Von allen Mitarbeitern wird ein Verhalten erwartet, das dieser Verantwortung am Arbeitsplatz und auch bei allen anderen Unternehmensveranstaltungen gerecht wird.

Sind Mitarbeiter der Ansicht, das ihnen gegenüber an den Tag gelegte Verhalten stünde nicht im Einklang mit den in unserem Verhaltenskodex dargelegten Werten des Unternehmens oder einer anderen Richtlinie bzw. Initiative, sollten sie sich an ihren Vorgesetzten oder ein Mitglied des HR-Teams wenden.