Reconocemos que nuestro activo más importante es nuestro equipo, y con los valores de nuestra empresa como base, nos esforzamos por crear un entorno en el que nuestros empleados puedan progresar.
Los empleados tienen oportunidades para aprender y crecer a medida que nuestro entorno comercial sigue evolucionando. Nos centramos en la experiencia de los empleados y brindamos los mejores beneficios de su clase, programas de tiempo libre remunerado generosos y compromisos con las comunidades en las que trabajamos.
Nuestros socios filantrópicos incluyen organizaciones comprometidas con las comunidades donde estamos ubicados y organizaciones enfocadas en apoyar a la comunidad de aviación comercial. Nuestras contribuciones incluyeron no solo un apoyo monetario sino también el trabajo voluntario de los empleados.
Demostramos un compromiso para fomentar, cultivar y preservar una cultura de diversidad, equidad e inclusión incorporada en los valores de nuestra empresa, descritos en nuestra declaración de diversidad, equidad e inclusión y reflejados en nuestro Código de conducta empresarial. Además, el grupo de recursos para empleadas brinda apoyo y desarrollo para nuestras colegas.
SOSTENIBILIDAD
Estamos comprometidos a promover la sostenibilidad en el sector de la aviación comercial y a reducir el impacto de nuestras operaciones comerciales en el medioambiente.
En 2020, establecimos una asociación con Carbonfund.org Foundation, una organización sin fines de lucro 501(c)(3) que brinda opciones de compensación de carbono y reducción de gases de efecto invernadero a individuos, empresas y organizaciones. A través de esta asociación, compensamos el impacto del carbono de nuestras operaciones comerciales a través de inversiones en proyectos que eliminan el carbono de la atmósfera.
Asimismo, promovemos nuestro Programa de compensación de carbono CleanFlight con nuestros clientes. Este programa, respaldado por Carbonfund.org, brinda a los clientes la oportunidad de compensar el impacto medioambiental de la operación de sus aviones comerciales mediante la compra de compensaciones de carbono verificadas.
GESTIÓN
Global Jet Capital está comprometida con la conducta empresarial ética, la responsabilidad, la transparencia y el cumplimiento de las leyes y los reglamentos aplicables.
Hemos desarrollado un programa integral de ética y cumplimiento, plasmado en políticas y procedimientos corporativos, que es la base de nuestras operaciones. Nuestra función de cumplimiento cuenta con profesionales experimentados que supervisan este programa.
Nuestro Código de conducta empresarial se aplica a todos nuestros empleados, al margen de su antigüedad y rango, y a los intermediarios externos que trabajan en representación nuestra. Nuestras políticas de cumplimiento, incluidas nuestras políticas contra el soborno y la corrupción, sanciones económicas, obsequios y hospitalidad, privacidad de datos, ciberseguridad, control de exportaciones y antimonopolio, reflejan nuestra cultura de cumplimiento y tratos comerciales éticos en los Estados Unidos y en todo el mundo. Nuestro Manual de conocimiento del cliente y diligencia debida brinda orientación paso a paso a nuestros grupos funcionales para garantizar que solo seleccionemos clientes y socios comerciales cuyos estándares de cumplimiento y ética reflejen los nuestros.
Para reforzar nuestro cumplimiento de las leyes, los reglamentos y las políticas corporativas, brindamos capacitaciones periódicas de cumplimiento para los empleados, revisión y actualizaciones de políticas, avisos normativos internos, una línea directa para denunciantes, y una evaluación y revisión continuas de la cartera.