员工就是 GLOBAL JET CAPITAL 的最好诠释者
欢迎积极主动、以解决问题为导向且追求自身卓越的专业人士及其身边的优秀人才。 我们相信,无论经济环境如何,强大的团队都能缔造成功。对于我们理念相同的人士,公司一向来者不拒。
对于所有应聘者和员工,无论其种族、肤色、宗教、性别、年龄、民族血统、兵役状况、退伍状况、残疾、身体或精神残疾、性取向、性别认同、遗传信息或任何其他受法律保护的特征,Global Jet Capital 均一视同仁
工作机会

我们关心
我们致力通过深刻理解、坦诚相待、坚定承诺和从一而终的原则来建立与同事和客户持久的合作关系。

我们合作
我们通过公开透明的沟通、分享共同的理想及目标表達对所有人的尊重。

我们决不降低标准
我们通过灵活度、创造和创新力不断挑战现状,进而改善和简化客户体验。

我们奋勇向前
我们以“乐观进取”为座右铭,每天都凭借智慧、能力、自信和勇气进而接近目标。
员工焦点

Global Jet Capital
的企业文化让我们在竞争中脱颖而出。
公司始终将员工的幸福感作为重要考量,
尽可能确保员工与家人相处的宝贵时间。
这样的理念吸引了众多优秀人才,
全情投入自己的工作中,
出色完成每一项任务。
Eric Notaro \ 美洲承销部总经理

在 Global Jet Capital
工作的每一天,
都是以最饱满的力量向前发展、
不断进步。
我们没有甘于平庸,
这也是我们跳出常规框架、
为公司和客户面临的问题提供全新解决方案的重要力量。
Sabrina Glimcher \ 助理总法律顾问

Global Jet Capital
的企业文化让我们在竞争中脱颖而出。
公司始终将员工的幸福感作为重要考量,
尽可能确保员工与家人相处的宝贵时间。
这样的理念吸引了众多优秀人才,
全情投入自己的工作中,
出色完成每一项任务。
Eric Notaro \ 美洲承销部总经理

在 Global Jet Capital
工作的每一天,
都是以最饱满的力量向前发展、
不断进步。
我们没有甘于平庸,
这也是我们跳出常规框架、
为公司和客户面临的问题提供全新解决方案的重要力量。
Sabrina Glimcher \ 助理总法律顾问
我们会不遗余力地支持团队发展,帮助他们更加出类拔萃。
具体措施包括:具有竞争力的福利、与慈善组织合作、提供内部资源支持员工的每一步发展。
具有竞争力的福利:
医疗、牙科、视力
公司支付 95% 保费
基本人寿保险
公司支付 100% 保费
短期残疾保险
公司支付 100% 保费
401k
安全港和相应的公司供款
生活质量
优渥的带薪休假方案